Birželio pabaigoje VšĮ Nemuno euroregiono Marijampolės biuras (NEMB) kartu su partneriais baigė įgyvendinti Europos Sąjungos INTERREG IVC programos ir partnerių iš dalies finansuojamo projekto „Protų nutekėjimas ir žinių perdavimas stiprinant inovacijas pasienio regionuose (Brain Flow )“ paprojektį „Pasienio informacijos centras“.

Paprojektį „Pasienio informacijos centras“ NEMB (pagrindinis partneris) parengė ir įgyvendino kartu su kitais partneriais: Švedijos Varmlando ir Norvegijos Hedmarko regionų administracijomis, euroregionu Gronau (Vokietijos ir Olandijos pasienio regionas) bei Alytaus ir Marijampolės kolegijomis.

Šio paprojekčio metu surengtos įžanginė ir baigiamoji konferencijos, įvertinta esama padėtis ir atliktas tyrimas partnerių atstovaujamuose pasienio regionuose; surengti patirties pasikeitimo išvykos-seminarai į Vokietijos-Olandijos, Prancūzijos-Vokietijos-Šveicarijos, Norvegijos-Švedijos pasienio regionus, kur tokie centrai veikia, taip pat vyko keturios apskritojo stalo diskusijos Alytuje ir Marijampolėje, buvo parengti regioniniai veiklos planai dviejų veikiančių partnerių centrų plėtojimui Norvegijos/Švedijos ir Vokietijos/Olandijos pasienyje bei naujo centro kūrimui Lietuvos/Lenkijos pasienio regionuose. Viso paprojekčio įgyvendinimo metu buvo vykdomas jo administravimas ir viešinimas.

Bendras projekto biudžetas buvo apie 190,5 tūkstančio eurų (apie 657,76 tūkstančio litų), o   Lietuvos partnerių dalis – apie 96,5 tūkst. eurų (iš jų 85 proc. – Europos regioninės plėtros fondo parama). Projektas buvo įgyvendinamas nuo 2012 sausio 1 iki 2013 metų birželio 30 dienos.

Įgyvendinant projektą Nemuno euroregione, Alytaus ir Marijampolės apskrityse buvo atliekamas tyrimas - studijuojama esama padėtis, dabar galiojantis teisinis pagrindas darbo rinkoje savoje ir kaimyninėse šalyse, esami barjerai, ekonominės galimybės, darbo jėgos poreikis, trūkstamos ir populiarios specialybės, šalyse taikomas socialinės apsaugos sistemos, apribojimai, paklausiausios profesijos vienoje ar kitoje šalyse, kokių profesijų darbuotojams ilgiausiai nepavyksta rasti darbo ir pan. Tyrimo metu taip pat parengtos ir Nemuno regione išplatintos bei apdorotos 1049 anketos studentams, darbdaviams, įdarbinimo/personalo specialistams.

Papildomas dėmesys buvo skiriamas jaunų, neseniai mokslus baigusių žmonių įsidarbinimo klausimams, nes tarp jaunimo bedarbystė yra gerokai didesnė nei tarp kitų žmonių. Projekto įgyvendinimo metu buvo stiprinami pasienio darbo informacijos centrai, esantys Vokietijos ir Olandijos, Švedijos ir Norvegijos, Šveicarijos ir Vokietijos pasienio regionuose. Šiuose darbo informacijos centruose kaimyninėje šalyje norintiems įsidarbinti žmonėms suteikiama informacija apie galimybes įsidarbinti anapus sienos ar gretimame krašte, apie profesijų poreikį, apie galimas specifines sąlygas užsieniečiams, socialines garantijas, mokesčius ir pan.

Ateityje Nemuno euroregione siūlytina įkurti darbo informacijos centrą. Jo įkūrimo vieta ar vietos bus parinkta atsižvelgiant į aplankytų šalių patirtį, teisinę bazę Lietuvoje ir suinteresuotų institucijų galimybes. Planuojamo centro pagrindinis tikslas - papildomos informacijos dėka padėti savo krašto žmonėms lengviau rasti darbą savame ar gretimame savos ar gretimos šalies krašte ir nenutolti nuo savo gimtojo krašto, rūpintis savų darbo jėgos resursų rengimo atitikimu darbo rinkos poreikiams, jų auginimu ilgalaikėje perspektyvoje.
Paprojekčio įgyvendinimo metu buvo atliktas tyrimas "Pasienio informacinio centro poreikio nustatymas". Tyrimo medžiagą galima rasti čia.
Taip pat parengtos Pasienio informacijos centro įkūrimo gairės (anglų k.). Jas galima rasti čia.